Jakarta,GPriority.com-“Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) menjadi penting untuk perbaikan di dalam menilai sistem merit, dan ini menjadi kunci atau totok nadi dari sistem kemajuan dari ASN saat ini,” ujar Abdullah Azwar Anas Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) pada Kamis (8/12/2022).
Azwar mendukung apa yang jadi tata laksana KASN salah satunya pengembangan karir.
“Kami terus laksanakan rekomendasi KASN seperti pegembangan karir, aspek promosi, motivasi dan mutasi, aspek manajemen kinerja, aspek pengkajian dan penataan disiplin serta aspek sistem informasi,” ucapnya dalam acara Penghargaan Anugerah Meritokrasi di Jakarta.
Hal tersebut sejalan dengan lima program prioritas Presiden yang salah satunya adalah pembangunan SDM, dapat diwujudkan melalui penerapan sistem merit.
Azwar juga mengingatkan, agar para kepala daerah dapat menjalankan reformasi birokasi yang berdampak sesuai arahan Presiden RI.
Pada kesempatan yang sama, Ketua KASN Agus Pramusinto menjelaskan Anugerah Meritokrasi bertujuan memberikan apresiasi terhadap keberhasilan instansi dalam menerapkan sistem merit.
“Setidaknya terdapat 8 aspek penilaian sistem merit, yakni perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian penghargaan dan disiplin, kemudian perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi. Dari total 460 instansi pemerintah yang dinilai sistem meritnya pada tahun 2022, ada 60 instansi predikat sangat baik, 157 instansi predikat baik, 71 instansi dengan predikat kurang, dan 172 instansi berpredikat buruk.” tutur Agus.(Da.foto.MenpanRB.go.id)
